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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年後轉職追求高薪 5大高薪行業亮眼
（中央社記者潘姿羽台北10日電）許多上班族領完年終後，便打算跳槽尋找更好的薪水或是發展機會，若能力好又想要追求高薪，不妨看看主計總處統計列出的前5大高薪行業，了解市場行情，審慎挑選「好歸宿」。
主計總處最新統計指出，工業及服務業全體受僱員工平均每人每月總薪資為新台幣5萬2059元，而「人往高處爬」是人之常情，進一步觀察前5大高薪行業，以台電為主的電力及燃氣供應業總薪資逾9.7萬元，最令人稱羨，金融及保險業8.9萬居次，涵蓋電信業的資訊及通訊傳播業平均也有7萬元、排名第3。
電力及燃氣供應業薪資水準高不是只集中於少部分高階主管，而是普遍皆然，主計總處的薪資中位數統計顯示，2017年電力及燃氣業受僱員工全年總薪資中位數為119.6萬元，意即受僱員工中，有超過半數的人都是年薪百萬族。
至於平均總薪資排名第2的金融及保險業，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，金融保險業平均薪資本來就高，而且民營企業中，論功行賞制度又更明顯，因此頂尖專業人員、重要幹部的薪資都非常可觀。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，金融業儲備幹部（MA）薪水非常亮眼，年薪數百萬元不是難事，但相對地，能力要求也高，除了金融專業，外語能力也要很好，因為有機會外派到海外分行歷練。
此外，金融業發放年終獎金相當大方，以今年來說，兆豐銀的員工年終至少5個月，公司尾牙更祭出汽車等大獎，日盛金年終獎金平均則有4.5個月；每年金融業發放年終獎金的消息一出，動輒4、5個月以上的大紅包總引起其他行業員工眼紅。
而涵蓋電信業、出版業、廣播電視的資訊及通訊傳播業，潘寧馨表示，以電信業的高薪情況較顯著，因為屬於知識密集型服務業，雇主願意發放高薪以聘用專業人才。
緊接著，排名第4的行業為醫療保健服務業，平均總薪資6萬7130元，第5名為專業、科學及技術服務業，平均總薪資6萬970元；主計總處表示，專業、科學及技術服務業涵蓋法律、會計等事務所行業，由於專業度相當高，行業中也不乏高薪族群。
會計師事務所透露，如果待在國際型事務所且做到合夥人等級，年薪起碼有800萬元以上，甚至破千萬元者也不在少數。
潘寧馨總結，儘管上述行業領域差異很大，共通點是都是知識密集、技術門檻較高的行業，員工愈專業、企業自然願意花更高薪聘用。也就是說，要追求高薪，提升自我實力絕對是第一要務。（編輯：林淑媛）1080210
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NBA》遞補戈登贊助24分 火箭險勝勇士3-2率先聽牌
火箭主場以98-94險勝勇士，西區決賽3-2率先聽牌。
戈登（Eric Gordon）成為火箭的板凳奇兵，出賽36分鐘得24分4籃板；保羅（Chris Paul）20分7籃板6助攻3抄截；哈登（James Harden）19分3籃板4助攻，在三分線外手感全無，出手11次命中0球。
勇士出現16次失誤，杜蘭特（Kevin Durant）29分4籃板，湯普森（Klay Thompson）23分4籃板，柯瑞（Stephen Curry）22分7籃板6助攻4抄截。
柯瑞和湯普森首節4投0中，好在杜蘭特火力全開，10投5中砍下11分。首節火箭23-17領先勇士。次節柯瑞及時發威，他一口氣得7分、單節11分。加上最後3分15秒，火箭一分未得，勇士抓住機會，打出8-0攻勢，兩隊戰成45-45。
上半場7投0中的保羅第三節找回手感，連飆3記三分，哈登依然能手感冰冷，柯瑞、杜蘭特和湯普森先後得分，不斷給火箭施壓，勇士三節後以72-71超前。
勇士末節將分差縮小至1分。危急關頭，戈登挺身而出，投中三分，穩住局面。勇士也連續錯失機會，最後進攻又被戈登抄截，然後兩罰全中，鎖定勝局。
輸了關鍵的第5場，勇士總教練科爾（Steve Kerr）回應，「我知道這樣說聽起來很瘋狂，但我對於我們的處境感覺很不錯，但我有這種感覺，我知道我在場上看到了什麼，我們今晚的防守很漂亮，我們打出我們所需要的一切，只是太多失誤了，如果我們冷靜下來一點點，我們的狀態會非常出色的。」
火箭總教練狄安東尼（Mike D'Antoni）賽後談到保羅的傷勢，「我們會再看。他會接受評估。如果他能打，很好，如果不能打，我們也有足夠的球員。」
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